Báo Nhật – Văn hóa tôn trọng trên dưới, tiết kiệm tài nguyên, đi sớm về trễ được nhiều người Nhật áp dụng ngay cả khi làm việc ở Việt Nam.
“Tôi nghĩ rằng bạn làm việc rất tốt”, một ông chủ người Nhật sẽ nói với nhân viên dưới quyền người Việt như vậy, khi người này dành 2/3 thời gian trong ngày để vùi đầu vào đống giấy tờ và giải quyết công việc mau lẹ trong những thời gian biểu chi chít và ngắn hạn mà tổ chức kinh doanh giao cho.
Ngọc Anh là một nhân viên được bình chọn cao. Cô thường rời nhà từ 6h15 để lên xe đón nhân viên, vào làm lúc 7h30 sáng tại một trong những công ty liên doanh hàng đầu của Nhật Bản và Mỹ đóng nhà máy tại khu công nghệ Từ Sơn – Bắc Ninh.
Theo lịch, công việc sẽ kết thúc lúc 18h tối để nhân viên lên xe trở về Hà Nội, nhưng rất hiếm khi Ngọc Anh rời trụ sở trong chuyến xe này. Rất tâm lý, tổ chức kinh doanh sẽ cho xe quay trở lại đón cô trong ca thứ hai, lúc 20h30 phút. Và trong 2 tiếng chờ xe, Ngọc Anh sẽ tiếp tục làm việc, sếp vẫn ở lại văn phòng cùng cô.
“Mỗi khi thấy tôi mệt mỏi vì làm việc đến tối muộn, sếp nói tôi nên về sớm và tiếp tục phần việc dang dở tại nhà. Tôi thoái thác với lý do muốn dành toàn thể thời điểm ở nhà cho bản thân, mối quan hệ cá nhân.
Sếp rất không thể tinh được, và nói ‘bạn phải lựa chọn thôi, hoặc công việc, hoặc gia đình. Bây chừ bạn còn trẻ, bạn nên lựa chọn công việc’. Đó đương nhiên là lựa chọn rất khó, vì tôi đã gần 35 tuổi và vẫn còn đơn chiếc. Tôi muốn có gia đình riêng, nhưng không có thời gian để hẹn hò”, Ngọc Anh chia sớt.
Nghe có vẻ lạ, nhưng đó là cách người Nhật làm việc trong môi trường của họ. Phần nhiều đàn bà Nhật Bản không làm việc sau khi đã kết duyên. Họ nghỉ việc và chăm bẵm con cái, gia đình, trong khi gánh nặng kinh tế sẽ được chồng cáng đáng.
Bên cạnh đó, những người đã đơn chiếc tới ngưỡng 35 thường quyết định sống như vậy suốt đời, và làm việc không cần nghỉ hưu.
Khác với nhân viên người Việt, các sếp người Nhật thường thuê hoặc mua nhà đất gần công ty, sở hữu xe riêng để có thể đi về tiện lợi hơn. Họ cũng chỉ sang vietnam một mình mà không mang theo gia đình. Thay vào đó, họ về thăm nhà trong những dịp nghỉ lễ khá thường xuyên theo lịch của Nhật Bản.
Các công ti Nhật tại Việt Nam thích sử dụng người Nhật cho những địa điểm quản lý cao nhất, bởi văn hóa kỷ luật vốn thân thuộc trong đời sống giang sơn anh đào sẽ dễ dãi được phát huy tại vietnam. Sếp luôn về sau nhân viên sau cuối, và tới đúng giờ vào buổi sáng hôm sau.
Sự chuẩn mực về giờ giấc được coi như tiêu chuẩn hàng đầu khi làm việc với người Nhật. Họ sẵn sàng trả nhiều tiền hơn cho các chế độ đưa đón và đòi hỏi nhân viên chấp nhận sự phiền phức, nếu điều đó bảo đảm việc nhân sự tới đúng giờ làm việc buổi sáng. Với người Nhật, cần cù được bình chọn cao hơn hối hả và lanh lợi.
Nhân viên cũng được yêu cầu không dùng đồ ăn trong khu vực làm việc, ăn nhanh, làm nhanh, di chuyển nhanh, hạn chế giễu tối đa tiếng ồn. Dè xẻn khoáng sản của công ty cũng là đòi hỏi được nhiều sếp Nhật đặt ra đối với các nhân viên dưới quyền.
Chỉn chu và cực kỳ gian nan trong công việc, nhưng sếp Nhật thường gây được thiện cảm với nhân viên trong những mối quan hệ xã giao. Họ không do dự kì vọng nhân viên, thường xuyên tặng tiến thưởng (những món ăn vặt hoặc đồ lưu niệm nhỏ) khi đi ngao du, và biểu thị sự yêu thích khi các nhân viên bản địa có thể dùng được (dù chỉ một chút) tiếng Nhật.
Nguyễn Hoàng làm cho một tổ chức kinh doanh của Nhật tại quận Cầu Giấy, Thủ đô đã được 4 năm. Dù mọi công việc hàng ngày đều thực hiện thông qua tiếng Anh, nhưng Hoàng cho hay, hơn người tình nhân viên tại công ty này vẫn học thêm tiếng Nhật để có thể giao tiếp tốt hơn với sếp người Nhật.
“Không có ưu tiên cụ thể nào với những nhân viên giỏi tiếng Nhật hơn tiếng Anh, dù chúng tôi hữu dụng thế về giao tiếp hơn. Mọi công việc, dù rất nhỏ, đều được chấp hành và nghiệm thu qua email, vì thế, tiếng Anh vẫn là công cụ liên lạc chính”, Hoàng san sẻ.
Sếp người Nhật làm việc tại Việt Nam đối xử với nhân viên bản địa và với những người Nhật khác nhau. “Họ biết về mối quan hệ có phần bình đẳng giữa sếp và nhân viên tại Việt Nam, và tôn trọng điều đó.
Nhưng giữa những người Nhật, cách đối xử lại hoàn toàn khác. Gập người cúi chào, làm theo chỉ thị một cách đúng đắn và đối xử một cách vô cùng kính trọng. Họ giữ văn hóa trên dưới rất cẩn trọng, mặc dù không đòi hỏi người Việt phải thực hiện chuẩn xác như mình”.
Xem thêm: Mua Hàng Nhật Xách Tay
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét